Los entornos laborales del futuro experimentarán una transformación significativa debido a la automatización de numerosos procesos impulsados por la Inteligencia Artificial, lo que exigirá una adaptación tanto de personas como de organizaciones ante este nuevo panorama.
Ante este desafío, el proyecto LANAI busca anticiparse al impacto de estos cambios preparando a los trabajadores para adquirir las nuevas competencias necesarias. Además, ofrece a las empresas herramientas para mejorar su competitividad mediante planes de cualificación enfocados en el desarrollo de conocimientos y habilidades técnicas relacionadas con la Inteligencia Artificial.
Los entornos de trabajo del futuro van a enfrentarse a una transformación importante, por la automatización de múltiples procesos soportados por la Inteligencia Artificial.
El proyecto LANAI, pretende anticiparse a este impacto, preparando a las personas respecto al cambio que se avecina en su trabajo, y las nuevas competencias requeridas para desempeñar el mismo, así como permitiendo a las empresas mejorar su posición competitiva a través de planes de cualificación específicos para la adquisición de los conocimientos y las capacidades técnicas asociadas a la Inteligencia Artificial.
Para ello en LANAI se han desarrollado dos herramientas específicas, un Configurador que muestre el impacto potencial de la IA para cada puesto de trabajo y un Recomendador de trayectorias de aprendizaje, que proponga actuaciones formativas que minimicen los impactos IA y ayude a los trabajadores a planificar su desarrollo profesional futuro.
El uso de estas herramientas es muy sencillo y es totalmente libre y gratuito. Se puede acceder a las mismas a continuación:
Proyecto financiado en la convocatoria 2024 del Programa para promover la calidad del empleo en el tejido empresarial y el ecosistema socio-económico en Gipuzkoa, del Departamento de Promoción Económica y Proyectos Estratégicos de la Diputación Foral de Gipuzkoa.
